Secretarios, interventores y tesoreros interinos denuncian “el cese masivo” que amenaza a “la estabilidad de la administración local». De esta manera, este colectivo ha puesto sobre la mesa el impacto que supone “la finalización del proceso de estabilización de empleo público” no solo en la provincia de Albacete, sino a lo largo y ancho del territorio nacional.
Así, los secretarios, interventores y tesoreros interinos de la provincia de Albacete también se verían afectados por esta medida. Desde la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos (ANSITI), su portavoz en Albacete, Juan Luis Martín, explica que “32 ayuntamientos de la provincia se verían afectados”, ya que “alrededor de un 35% de los puestos de trabajo del colectivo están ocupados actualmente por interinos”.
Una situación que viene dada, según explica el portavoz de ANSITI en Albacete, por “la Unión Europea”, ya que “no quieren que se supere el 8% de la interinidad en entidades públicas, y tanto el porcentaje en la provincia y en el país está cerca del 40%”.
La interinidad de este sector en Albacete
De esta forma, señala que “32 de los 87 municipios de Albacete cuentan con profesionales interinos, que se verían afectados con esta medida”, y sostiene que esta situación viene “arrastrando desde hace años porque no se convocan plazas con suficiente regularidad y tenemos un déficit”.
Por otro lado, argumenta que “esta ley se dictó en 2021 para llevar a cabo la consolidación de empleo temporal, y en nuestro caso no ha acabado ni se han convocado todas las plazas”. De este modo, explica que la situación puede suponer “la paralización de la actividad municipal ya que los secretarios interventores son imprescindibles para múltiples actividades”.
En cuanto a las posibles soluciones sobre la mesa, Martín señala que “en otros países de la Unión Europea se ha dictado una ley que ha hecho fijo al personal interino que lleve determinado tiempo en la administración, eliminado el problema”.
En cuanto a la situación que viven los trabajadores de la provincia de Albacete, el portavoz de ANSITI en la provincia destaca “la incertidumbre, ya que al final la interinidad no es la mejor condición de trabajo”, y explica que “existen bolsas de interinos porque hemos pasado por el proceso pertinente”.
Desde el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Albacete descartan “la paralización de los municipios”
Por otro lado, Francisco Díaz de Prado, presidente del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de la provincia de Albacete, explica que están a la espera de “la valoración del Ministerio que está en fase de valoración tras la ley de estabilización”, y manifiesta que “desde el Colegio respetamos el proceso que adoptó el Ministerio para llevar a cabo la estabilización”.
El presidente de este Colegio de Albacete señala que “la interinidad es muy alta por muchas circunstancias, ya que no convocaron plazas”, lo que ha generado “una gran bolsa”. Además, sostiene que “se han producido muchas jubilaciones en los últimos años y el Ministerio ha hecho varias convocatorias para paliar la situación”.
Sobre la posibilidad de que la situación derive en un colapso en los ayuntamientos que cuentan con interinos, Díaz de Prado sostiene que “la actividad no se va a paralizar porque es obligatorio la figura del secretario y si ese puesto no lo ocupa un interino, lo hará un funcionario de carrera”, y señala que “el problema es que creen que deberían estabilizarlos a todos, pero los pueblos van a seguir contando con ese servicio”. Además, explica que en caso de aquellas localidades que tuviesen este tipo de problemáticas, “la Diputación de Albacete cuenta con un servicio de asistencia técnica a municipios”.
Desde el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de la provincia de Albacete, su presidente indica que “queremos que se resuelva y que haya estabilidad para los compañeros, no nos gusta que haya interinos, no solo por la inestabilidad que supone, sino porque es bueno que los municipios cuenten con personal de forma permanente”, y manifiesta que “queremos que el Ministerio continúe convocando plazas para que cada vez haya menos interinidad, otra cosa es la forma de acceso y que haya que hacer a todos los interinos funcionarios de carrera de la noche a la mañana”. “Creo que quieren que se les haga directamente funcionarios de carrera cuando llevan un tiempo determinado y no es posible”, sostiene.
Por el momento, habrá que esperar para conocer qué depara el futuro de este sector en el país y en la provincia de Albacete.
